男女行政套装

按穿着组合分类   

服装大致有如下几种分类：  1．整件装 上下两部分相连的服装，如连体服、连衣裙等因上装与下装相连，服装整体形态感强。  2．套装 上衣与下装分开的衣着形式，有两件套、三件套、四件套。  3．外套穿在衣服最外层，有大衣、风衣、雨衣、披风等。  4．背心穿至上半身的无袖服装，通常短至腰、臀之间，行政套装，为略贴身的造型。  5．裙遮盖下半身用的服装，有一步裙、A字裙、圆台裙、裙裤等变化较多。  6．裤从腰部向下至臀部后分为裤腿的衣着形式，穿着行动方便。有长裤、短裤、中裤。  

       泰安世佳服饰有限公司坐落于五岳独尊的泰山脚下，公司拥有先进的生产设备，高素质的管理人员，致力于为客户创造高标准、高质量的产品，质量上乘，信誉至上，是公司的一贯宗旨与目标。 公司生产的工装系列有：全棉帆布、全棉纱卡、全棉高密细斜、涤棉帆布、涤棉纱卡、涤棉线圈涤卡、含棉工装呢（精工呢）等。  制服系类有：仿毛贡丝棉、哔叽、仿毛派力呢、平纹呢、单面双面华达呢（精美呢）精细双面呢、毛涤系列等。

如何鉴别工作服的质量？

1．看外观。产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证工作服的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

2．查规格。工作服号型设置，必须按“工作服号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

3．观色差。色差规定是对原料的要求，即对衣服面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定，工作服的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，行政套装售卖点，分为五个等级。五级代表褪色牢度更好，色差等于零，男女行政套装，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示最严重。

4. 找疵点。标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域，每个部位就是衣片上的一个区域。标准规定每个独立部位，只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同，判定时要按标准规定进行。

5. 看缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。

何为文化的“时装”？  工装，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装” ，是我们企业形象的班服一个重要元素。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。在麦当劳，肯德基这些快餐店，见到的也是清一色的统一着装。

对于很多的公司来说，广州行政套装定做，他们是十分重视自己的文化如何去更好地在各个方面凸显出来的。而很多公司都会选择的一种做法就是去设计出员工的服装，并且在上面做点小文章，也就是能够印上一些特色的东西。凭借这些东西，将能够让自己的公司文化得到进一步的弘扬和发展，使得大家天天都能够更好地去看见这些文化的存在。

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